Мотивация 3.0 - зарплаты уже мало?

Здравствуйте, читатели Аскпро.

Мы решили в некоторых постах рассказывать об интересных, по нашему мнению, книгах о бизнесе.

В этом посте речь идет о новой книге "Drive" by Dan Pink. Эта книга вышла в январе 2010-го и есть пока только на английском. Мы купили ее на Амазоне.

В переводе, полное название книги звучит так: "Драйв: Шокирующая правда о том, что нас мотивирует". В книге автор рассказывает о том, почему старые методы мотивации не работают и как нужно мотивировать персонал в современных условиях бинеса.

Нужно сразу сказать, что проблемы и рекомендации, о которых рассказывает автор, больше подходять для высокоразвитых экономик или для больших компаний. Если у Вас бизнес не большой, и Вы работаете в странах СНГ, эта книга может быть Вам полезна в том случае, если Вашы коллеги, раотники занимаются творческой работой.

Хотя прочитана только первая глава книги, уже очень интересно. Даниел Пинк использует много результатов исследований. Структура книги интересная - вместе с теорией подается и практика а в конце книги есть даже пошаговое руководство, следуя которому Вы сможете разработать свою систему мотивации.

Прошло две недели и книга прочитана. Если есть время, то книгу можно и за два дня прочитать. Читается легко, удобная структура книги. Большую часть книги составляет практическая часть (65 станиц из 219).

Много интересного в книге. Но хочется сказать о следующем. Когда брал книгу, то думал найти там ответы на вотросы по мотивации персонала: как мотивитовать разных по характеристикам людей, какие способы удержания людей, и другие более управленческие и конкретные вопросы. Но, что интересно и приятно, в книге нашел много полезного по самомотивации.

Если есть вопросы по книге - пишите.

В дальнейших постах мы будем продолжать описывать и другие интересые книги по бизнесу.

/Команда Аскпро www.askpro.com.ua